A proposta de um Plano de Carreira, Cargos e Vencimentos (PCCV) para os médicos que trabalham nas unidades da rede pública municipal de saúde de Goiânia foi entregue ao prefeito Íris Rezende, no dia 3 de julho, pelo presidente do Cremego, Salomão Rodrigues Filho, o presidente da Federação Nacional dos Médicos (Fenam), Paulo de Argollo Mendes, o presidente do Simego e conselheiro do Cremego, Leonardo Mariano Reis, e o vice-presidente da Fenam, Eduardo Santana. O secretário Municipal de Saúde de Goiânia, Paulo Rassi, também acompanhou a entrega do projeto elaborado pela Fundação Getúlio Vargas. Segundo o presidente da Fenam, o projeto prevê a adoção de um plano de carreira diferenciado para a classe médica que trabalha para o Sistema Único de Saúde (SUS), incluindo a melhoria salarial e estímulos ao crescimento e atualização do profissional. Para o secretário Municipal de Saúde, a implantação desse plano de carreira diferenciado vai estimular o interesse dos médicos pelo ingresso na rede pública de saúde, reduzindo o atual déficit de profissionais, que é um dos grandes problemas do setor. “Vai também contribuir para melhorar o atendimento à população”, afirmou o presidente do Cremego. Salomão Rodrigues Filho ressaltou que o Cremego, o Conselho Federal de Medicina, a Fenam e o Simego estão unidos, trabalhando pela implantação do PCCV. Ele adiantou que as entidades devem ir à Câmara Municipal de Goiânia para defender a aprovação do plano de carreira específico para os médicos do município. “A defesa do trabalho médico merece abordagem própria e estamos dispostos a mostrar as vantagens aos parlamentares”, disse. O prefeito Iris Rezende afirmou que o plano de cargos e salários é um instrumento de gestão, pois os médicos contribuem para efetivação dos compromissos do SUS. “A classe merece essa conquista, confesso publicamente”, declarou. (Com informações da Secom/Goiânia)